Ordre public en droit du travail
Les règles d'ordre public sont des règles auxquelles il est interdit de déroger.
Une règle est qualifiée d'ordre public, lorsqu'elle est obligatoire et s'impose pour des raisons impératives de protection.
En droit du travail on parle de l'ordre public social.
Il s'agit de règles protectrices auxquelles le contrat de travail ou la convention collective ne peuvent déroger que dans un sens plus favorable pour le salarié.
Mais certaines dispositions du Code du travail relèvent de l'ordre public absolu et ne supportent aucun aménagement.
La violation d'une règle d'ordre public entraîne la nullité de la convention, quelle qu'elle soit.
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