La conciliation en droit du travail
La conciliation en droit du travail est une manière de régler à l'amiable des litiges nés de la relation de travail dans l'entreprise du secteur privé.
Elle tend à rechercher par le rapprochement des intérêts en conflit, un accord amiable entre les parties en litige.
La conciliation peut intervenir hors procès ou durant la procédure contentieuse prud'homale.
La conciliation entre employeur et salarié est aussi exercée directement par le juge en Bureau de Conciliation du Conseil de prud'hommes.
Articles parlant de ce sujet :
- Bureau de Conciliation du Conseil de Prud'hommes
- Conseil de Prud'hommes
- Départage
- Le Bureau de Conciliation du Conseil de Prud'hommes
- Saisir le conseil de prud'hommes